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Dal 1998 offriamo servizi di consulenza aziendale integrata in ogni ambito dell’attività d’impresa.
SERVIZI DI CONSULENZA AZIENDALE
Human Resources
“Forza d'animo superiore”
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Consulting
“Concretezza e ingegno”
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MARTEDÌ 5 0TTOBRE 2021
ORE 15:30
Obbligo di Green Pass sul luogo di lavoro
Elisa Gelmini, consulente del lavoro, avv. Andrea Bortolotto e avv. Francesco Cecchinato faranno luce sugli adempimenti richiesti dalla nuova disciplina
“Il successo non è mai
definitivo, il fallimento non è
mai fatale; è il coraggio di
continuare che conta.”
SIR WINSTON CHURCHILL
LE AZIENDE CHE CI HANNO SCELTO
I PROGETTI PIÙ RECENTI
Con i nostri servizi di consulenza siamo in grado di analizzare i problemi e, supportati da un’esperienza ventennale, garantiamo soluzioni, risultati, obiettivi e performance.
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APPROFONDIMENTI
HUMAN RESOURCES: GLI AGGIORNAMENTI DEL MESE
Esonero donne lavoratrici: istruzioni per le assunzioni nel 2021 Messaggio INPS n. 3809 del 5 novembre 2021 In merito all’esonero per l’assunzione di donne lavoratrici nel biennio 2021-2022, sono fornite le istruzioni operative per la
LE NOVITÀ IN MATERIA DI LAVORO
Pubblicato il “Decreto Fiscale”: le novità Decreto Legge n. 146 del 21 ottobre 2021 (G.U. n. 252 del 21 ottobre 2021) Il decreto interviene sulla sicurezza sui luoghi di lavoro, introducendo norme per interventi di
LA RIFORMA DEL TERZO SETTORE
La Riforma del Terzo settore, emanata con il D.Lgs. 117/2017, è intervenuta revisionando radicalmente e riordinando la disciplina vigente in materia di organizzazioni non-profit. Le motivazioni che stanno alla base di tale Riforma sono: la
HR INFORMA
Esonero contributivo per assunzioni under 36: istruzioni operative Messaggio INPS n. 3389 del 7 ottobre 2021 Sono fornite le istruzioni per la fruizione dell’esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato di under 36 e
GREEN PASS E TAMPONI COVID IN AZIENDA: DEDUCIBILITÀ DELLA SPESA PER IL DATORE DI LAVORO E IMPONIBILITÀ IN CAPO AL DIPENDENTE
A seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del decreto-legge n. 127 del 21 settembre 2021, dal 15 ottobre al 31 dicembre 2021 è obbligatorio il Green pass per poter accedere ai luoghi di lavoro. Tale
TASSAZIONE DIVIDENDI NEL CASO DI SRL TRASPARENTI
D: Srl partecipata da persone fisiche in trasparenza partecipa a sua volta un’altra Srl. Quest’ultima quando distribuisce dividendi la Srl partecipante tassa in ragione del 5% operando una variazione in diminuzione del 95%. Quando la