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Dal 1998 offriamo servizi di consulenza aziendale integrata in ogni ambito dell’attività d’impresa.
SERVIZI DI CONSULENZA AZIENDALE
Human Resources
“Forza d'animo superiore”
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Consulting
“Concretezza e ingegno”
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MARTEDÌ 5 0TTOBRE 2021
ORE 15:30
Obbligo di Green Pass sul luogo di lavoro
Elisa Gelmini, consulente del lavoro, avv. Andrea Bortolotto e avv. Francesco Cecchinato faranno luce sugli adempimenti richiesti dalla nuova disciplina
“Il successo non è mai
definitivo, il fallimento non è
mai fatale; è il coraggio di
continuare che conta.”
SIR WINSTON CHURCHILL
LE AZIENDE CHE CI HANNO SCELTO
I PROGETTI PIÙ RECENTI
Con i nostri servizi di consulenza siamo in grado di analizzare i problemi e, supportati da un’esperienza ventennale, garantiamo soluzioni, risultati, obiettivi e performance.
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APPROFONDIMENTI
HUMAN RESOURCES – ULTIME NOVITA’
Indennità lavoratori autonomi dello spettacolo: istruzioni dell’INPS per le domande di riesame Messaggio INPS n. 2535 del 22 giugno 2022 L’INPS fornisce le istruzioni per la presentazione delle domande di riesame dell’indennità per i lavoratori
CREDITO D’IMPOSTA 4.0 – BENI ACQUISTATI IN ANNI DIFFERENTI
D: Poniamo il caso di una società che ha acquistato ad ottobre 2021 un macchinario nuovo autonomamente agevolabile, entrato in funzione a novembre 2021, corredato da un accessorio in comodato d’uso gratuito con opzione di
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Decreto Riaperture: in Gazzetta la legge di conversione Legge n. 52 del 19 maggio 2022 di conversione del DL n. 24/2022 (G.U. n. 119 del 23 maggio 2022) È stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale la
HUMAN RESOURCES: GLI AGGIORNAMENTI DI MAGGIO
Lavoro sommerso, infortuni, parità di genere: le novità del Decreto PNRR Decreto Legge n. 36 del 30 aprile 2022 (G.U. n. 100 del 30 aprile 2022) Il Decreto Legge (in vigore dal 1° maggio 2022),
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Assegno unico e universale per figli a carico: ulteriori indicazioni Messaggio INPS n. 1714 del 20 aprile 2022 Con riferimento all’assegno unico e universale per i figli a carico sono stati resi noti nuovi chiarimenti
INFOAZIENDA – HR INFORMA
LE ULTIME NOVITÀ Rapporto biennale sulla parità uomo – donna: invio entro il 30 settembre 2022 Ministero del Lavoro: Notizia 4 aprile 2022 (Decreto interministeriale 29 marzo 2022) È stato firmato il decreto sulle modalità