Nella circolare in allegato vi informiamo sulle ultime novità di HR Management:
- Riduzione dell’orario di lavoro per i lavoratori prossimi alla pensione;
- Indicazioni su Tirocini e “Programma Garanzia Giovani”;
- Contributo di assistenza contrattuale e fruizione degli incentivi;
- Esonero contributivo biennale: condizioni di spettanza;
- Lavoro a tempo determinato: chiarimenti sulle attività stagionali.
Inoltre vi proponiamo i seguenti approfondimenti:
- Nuova normativa sulla detassazione dei premi di risultato, reintrodotta con modifiche a partire dal 2016;
- Nuovo incentivo per l’assunzione di persone con disabilità, modificato in quanto a durata e valore a partire dal 2016.
Clicca qui sotto per leggere la circolare completa:
CIRCOLARE N°6_2016