Il potenziale umano è una variabile strategica primaria. Gestire le risorse umane oggi significa, quindi, gestire le organizzazioni. La gestione, la valorizzazione e lo sviluppo del capitale umano sono il punto di partenza per fare business nelle moderne organizzazioni.

Contattaci

Costruiamo collaborazioni vincenti

Amministrazione del personale

L’amministrazione del personale comprende la gestione amministrativa del personale in outsourcing, paghe e stipendi, completa, multi-contrattuale e multi-aziendale, gli adempimenti fiscali obbligatori mensili e annuali.

Consulenza in materia di lavoro

In un’ottica di valorizzazione della propria azienda anche attraverso il capitale umano non si può non dare risalto alla necessità di integrare progetti e necessità aziendali con i dettami normativi sempre più complessi ed articolati. Quindi un’approfondita e competente consulenza sulla normativa vigente in materia di consulenza del lavoro nonché consulenza in materia di contratti tipici e atipici del diritto del lavoro risulta indispensabile.

Analisi costi e budget del personale

L’analisi del costo del personale, soprattutto nelle organizzazioni dove è molto alto l’impiego di manodopera, è importante per la corretta interpretazione dei risultati aziendali. L’analisi, inoltre, può essere un’ottima base per impostare il Budget del personale, una delle principali occasioni per l’area Risorse Umane di incidere sulle strategie aziendali.

Area internazionale

Oggi è sempre più importante garantire un efficace e qualificato supporto alle aziende nella gestione di tutti gli aspetti relativi ai rapporti tra datore di lavoro e lavoratore, dal momento della loro instaurazione a quello della loro conclusione, anche a livello transnazionale. Affianchiamo i clienti nei contesti in cui si rende necessario procedere a: Consulenza su problematiche di assunzione di dipendenti stranieri, procedure di distacco di lavoratori italiani all’estero, procedure di distacco di lavoratori esteri presso società italiane, consulenza su contratti con Paesi UE ed extra UE.

Selezione del personale

La selezione del personale è un processo critico per ogni organizzazione ed è uno degli strumenti per garantire l’assunzione di persone che possiedano le competenze adatte per svolgere il lavoro assegnato e porre le basi di efficaci pratiche gestionali e motivazionali.

Noi a supporto di tale processo forniamo colloqui individuali e test attitudinali.

Valutazione e gestione del personale

Il processo di gestione delle risorse umane è composto di numerose e differenti attività.

Le aziende si trovano a sostenere la propria competitività anche attraverso la crescita delle persone nonché la gestione e lo sviluppo delle stesse.

Affianchiamo le aziende in tutti i processi di: Analisi del clima aziendale, Valutazione delle prestazioni, Sviluppo del potenziale, Formazione.

Vuoi approfondire le possibilità di collaborazione ?

Incontra il team dell’area Risorse Umane

Elisa Gelmini

Elisa Gelmini

HR Management Specialist

Antonio Pieretti

Antonio Pieretti

HR Management Specialist

Barbara Pescetto

Barbara Pescetto

Job Organization Management Specialist

Maria Cristina Ferraris

Maria Cristina Ferraris

HR Administration Specialist

Marzia Boninsegna

Marzia Boninsegna

HR Administration Specialist

Martina Alfonsi

Martina Alfonsi

HR Administration Trainee

Segui il blog del team ADM